Over ons
Train To Maintain is opgericht vanuit onze visie op de uitdagingen waarmee Nederlandse asset managers vandaag worden geconfronteerd. Aandacht voor de mens staat daarbij centraal aan onze aanpak.
Uitdagingen
Als onderdeel van Veerenstael zagen we dat het investeringsklimaat in Nederland verslechtert: nieuwe fabrieken worden vaker in het buitenland gebouwd, terwijl de druk op de Nederlandse asset manager toeneemt. Strengere regelgeving, een tekort aan technisch personeel en steeds complexere technologie maken het werkveld uitdagender dan ooit.
Kennisoverdracht
Veerenstael werd opgericht om asset managers projectmatig te ondersteunen met gespecialiseerde kennis en ervaring. Onze projectaanpak, waarbij specialisten tijdelijke ondersteuning bieden, benadrukt echter het belang van tijdige kennisoverdracht. Hieruit is Train To Maintain ontstaan: een initiatief om asset managers te helpen de kennis en vaardigheden die tijdens projecten worden opgedaan, structureel in hun organisatie te borgen.
Structurele borging
Structurele borging betekent voor Train to Maintain dat een training niet ophoudt bij het overdragen van kennis. Wij ondersteunen deelnemers actief bij het vertalen van inzichten naar jouw eigen werkomgeving. Door praktijkgerichte opdrachten, reflectie en didactische structuren zorgen we ervoor dat het geleerde beklijft én toepasbaar wordt. Zo wordt elke trainee eigenaar van zijn of haar ontwikkeling — met blijvende waarde voor de dagelijkse praktijk.
